{"version":"https://jsonfeed.org/version/1","title":"Daha İyi Bir Yönetici Deneyimi","home_page_url":"https://yoneticideneyimi.com","description":"Daha İyi Bir Yönetici Deneyimi","author":{"name":"Daha İyi Bir Yönetici Deneyimi"},"items":[{"id":"https://yoneticideneyimi.com/f/kararlarda-bili%C5%9Fsel-yan%C4%B1lg%C4%B1lar%C4%B1-azaltabilecek-%E2%80%9Cnudge-%C3%B6rnekleri","html_content":"<img src=\"https://img1.wsimg.com/isteam/ip/25294393-e755-4102-b9be-7bf8f63f24c2/Fox.jpg\"/><p>Üst düzey yöneticilerin “daha objektif olun” türünden genel tavsiyelere ihtiyacı yoktur. Daha iyi tasarlanmış karar ortamlarına ihtiyaçları vardır.</p>","url":"https://yoneticideneyimi.com/f/kararlarda-bili%C5%9Fsel-yan%C4%B1lg%C4%B1lar%C4%B1-azaltabilecek-%E2%80%9Cnudge-%C3%B6rnekleri","title":"Kararlarda Bilişsel Yanılgıları Azaltabilecek “Nudge\" Örnekleri","summary":"Üst düzey yöneticilerin “daha objektif olun” türünden genel tavsiyelere ihtiyacı yoktur. Daha iyi tasarlanmış karar ortamlarına ihtiyaçları vardır.","date_modified":"2026-05-05T10:54:14Z"},{"id":"https://yoneticideneyimi.com/f/%C3%BCst-d%C3%BCzey-y%C3%B6neticilerin-en-s%C4%B1k-d%C3%BC%C5%9Ft%C3%BC%C4%9F%C3%BC-bili%C5%9Fsel-yan%C4%B1lg%C4%B1lar","html_content":"<img src=\"https://img1.wsimg.com/isteam/ip/25294393-e755-4102-b9be-7bf8f63f24c2/maze.jpg\"/><p>Üst düzey yöneticilerden karmaşık, belirsiz ve yüksek baskı altındaki ortamlarda net kararlar almaları beklenir. Çoğu zaman veri, uzman görüşleri, piyasa sinyalleri, kurum içi dengeler, zaman baskısı ve birbiriyle yarışa...</p>","url":"https://yoneticideneyimi.com/f/%C3%BCst-d%C3%BCzey-y%C3%B6neticilerin-en-s%C4%B1k-d%C3%BC%C5%9Ft%C3%BC%C4%9F%C3%BC-bili%C5%9Fsel-yan%C4%B1lg%C4%B1lar","title":"Üst Düzey Yöneticilerin En Sık Düştüğü Bilişsel Yanılgılar","summary":"Üst düzey yöneticilerden karmaşık, belirsiz ve yüksek baskı altındaki ortamlarda net kararlar almaları beklenir. Çoğu zaman veri, uzman görüşleri, piyasa sinyalleri, kurum içi dengeler, zaman baskısı ve birbiriyle yarışa...","date_modified":"2026-05-05T10:52:46Z"},{"id":"https://yoneticideneyimi.com/f/zirvedeki-k%C3%B6r-nokta-%E2%80%9Clider%E2%80%9Di-destekleyen-yok%E2%80%A6","html_content":"<img src=\"https://img1.wsimg.com/isteam/stock/12338\"/><p>Her Deneyime Kafa Yoruyoruz – Hepsine Karar Verenden Başka!</p>","url":"https://yoneticideneyimi.com/f/zirvedeki-k%C3%B6r-nokta-%E2%80%9Clider%E2%80%9Di-destekleyen-yok%E2%80%A6","title":"Zirvedeki Kör Nokta: “Lider”i Destekleyen Yok…","summary":"Her Deneyime Kafa Yoruyoruz – Hepsine Karar Verenden Başka!","date_modified":"2026-05-05T10:49:35Z"},{"id":"https://yoneticideneyimi.com/f/m%C3%BCnferit-m%C3%BCdahaleler-ile-de%C4%9Fil-karar-sistemi-ile-%C3%A7%C3%B6z%C3%BCm","html_content":"<img src=\"https://img1.wsimg.com/isteam/ip/25294393-e755-4102-b9be-7bf8f63f24c2/baglantilar.jpg\"/><p>Karardan geriye gidip o kararı almak için gerekli data neymiş ona bakılan bir sistem yok...</p>","url":"https://yoneticideneyimi.com/f/m%C3%BCnferit-m%C3%BCdahaleler-ile-de%C4%9Fil-karar-sistemi-ile-%C3%A7%C3%B6z%C3%BCm","title":"Münferit müdahaleler ile değil, karar sistemi ile çözüm","summary":"Karardan geriye gidip o kararı almak için gerekli data neymiş ona bakılan bir sistem yok...","date_modified":"2026-05-05T10:25:58Z"}]}